县管校聘教师流动政策的实施困境与破解路径
【出 处】:
【作 者】:范文卿
【摘 要】县管校聘政策可以提供交流平台与机会,促进教师专业发展,均衡城乡教育资源。然而,县管校聘政策在实施中存在诸多困境,如流动教师对政策认识不到位、行政协调难度较大、配套保障机制缺失、教师归属感较低。这就需要建立健全的监督机制、联动机制和保障机制保障县管校聘政策的高效落实,从而有效提升教师归属感。
相关热词搜索:县管校聘; 教师流动; 轮岗交流; 师资资源;
上一篇:普通高中育人方式改革的方向、路径与生成逻辑
下一篇:普通高中实行分流教育模式研究