应用PDCA循环理论构建班干部任用体系
【出 处】:
【作 者】:
王欣宇
东北师范大学附属中学
长春130021
【摘 要】PDCA是一种管理学的工具、思路和方法。班干部是班级管理的核心,对于班干部的任用也是管理的一种。本文结合班干部管理的特点,利用管理学中的PDCA理论,结合实际工作实践和设想,试图构建高效、科学、灵活的班干部任用体系。
上一篇:农村初中生理想教育的现状、问题与实现
下一篇:中学生软违规行为及其矫正