教师评价之殇及其突围
【出 处】:
教师评价
学生考试成绩
测评模式
突围
学校教学管理
教师专业发展
【作 者】:
沈晓昕
【摘 要】对教师进行考核是每一所学校教学管理的重要组成部分。从理论上看,对教师进行考核的目的主要有两个:提高教学效能和促进教师专业发展。传统的教师考评模式通过课堂教学考核、指标考核、学生考试成绩、学生测评、同行测评、领导测评等完成,这种从形式上体现出多元化特征的测评模式,并没有激发教师的自豪感、认同感,
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